PERSONĀLA ATLASES PROJEKTU VADĪTĀJS/-A, RĪGA

Pilsēta Rīga
Adrese "Abras"

PERSONĀLA ATLASES PROJEKTU VADĪTĀJS/-A, RĪGA

Mēs Tev uzticēsim

- organizēt personāla piesaisti un atlasi,
- sniegt priekšlikumus par personāla piesaistes un atlases procesa uzlabošanu,
- sadarboties ar struktūrvienību vadītājiem atlases projektu ietvaros,
- sadarboties ar NVA, izglītības iestādēm, pašvaldībām, darbinieku piesaistes nodrošināšanai,
- pārstāvēt uzņēmumu darbinieku piesaistes pasākumos (NVA vakanču gadatirgi, Karjeras dienas u.c.)
- piedalīties personāla atlases un attīstības projektos.

Ko Mēs gaidām

- pieredzi personāla atlasē,
- teicamas latviešu, labas krievu un angļu valodas zināšanas,
- labas prasmes darbā ar datoru (MS Office),
- labas organizatora spējas, komunikācijas prasmes un iniciatīvu,
- vēlama “B” kategorijas autovadītāja apliecība.

Ko Tu iegūsi

- profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
- darbu starptautiskā, dinamiskā uzņēmumā,
- profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
- veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada.

Amata darba alga bruto

800-1000 EUR mēnesī

 

Derīgs līdz 13.09.2019 | Atlikušas 21 d.

Pieteikties vari

Sūtot CV un motivācijas vēstuli Jānim Melngailim uz e-pastu janis.melngailis@maxima.lv vai aizpildot pieteikuma anketu mūsu mājas lapā. Ja ir kādi jautājumi, zvani 29560600.

Kāpēc strādāt pie mums?

Darbinieku priekšrocības
Bezmaksas autobuss
Apmācības un semināri
Sadarbības partneru atlaides darbiniekiem
Maksimālistu programma
Kolektīvās aktivitātes
Konkurētspējīgs atalgojums
Izaugsmes iespējas
Darbinieku apbalvošana
Darbinieki papildu stabilam atalgojumam vienmēr laikā, apmācībām, veselības apdrošināšanai pēc 1 nostrādāta gada saņem arī dažādus citus labumus.
Darbinieku ērtākai nokļūšanai darba vietā, uzņēmuma biroja darbiniekiem tiek nodrošināti bezmaksas autobusi no dažādiem galvaspilsētas rajoniem.
Iespēja mācīties no labākajiem un uzlabot savas prasmes un zināšanas. Mēs veidojam iekšējos treniņu programmas specifiski katrai mērķgrupai, tās veidotas, balstoties uz darbinieku vajadzībām un piedāvājot konkrētus problēmu risinājumus.
Darbinieki saņem arī īpašas atlaides - atpūtas un sporta centriem.
Par izciliem sasniegumiem mācībās MAXIMA darbinieku bērni var saņemt ikmēneša MAKSIMĀLISTA stipendiju, kas tiek pārskaitīta uz katra MAKSIMĀLISTA personisko kontu.
Mūsu lielā komanda ne tikai kopā strādā, bet kā viena ģimene arī kopā atpūšas – uzņēmuma darbiniekiem tiek organizēti pasākumi dažādu svētku ietvaros – sākot ar Ziemassvētkiem un beidzot ar uzņēmuma sporta spēlēm.
Tirgus situācijai atbilstoša alga, kas vienmēr tiek izmaksāta laikā.
Maxima saviem darbiniekiem ir vieta, kur var gūt pieredzi un gandarījumu, redzot veiksmīgu rezultātu, kā arī kļūt par profesionāļiem, virzoties pa karjeras kāpnēm tirdzniecības, iepirkumu, piegāžu, mārketinga, finanšu, IT, grāmatvedības un personāla vadības un citās jomās.

Veiksmes stāstus skaties šeit:
Darbinieki ir uzņēmuma lielākā vērtība. Un mūsu mērķis ir, lai katrs darbinieks justos kā īstens komandas loceklis, tiktu pamanīts un spētu attīstīties, tāpēc ik gadu mēs apbalvojam centīgākos darbiniekus.