“VECĀKAIS PIEGĀŽU KONTROLES SPECIĀLISTS/-E” PROCESU UN KVALITĀTES VADĪBAS DEPARTAMENTĀ, RĪGA

Pilsēta Rīga
Adrese "Abras"

“VECĀKAIS PIEGĀŽU KONTROLES SPECIĀLISTS/-E” PROCESU UN KVALITĀTES VADĪBAS DEPARTAMENTĀ, RĪGA

Mēs Tev uzticēsim

- Preču pieņemšanas aktu apstrādi;
- Aprēķināt zaudējumu apmēru saskaņā ar preču piegādes līgumu;
- Reģistrēt dokumentus uzskaites programmā;
- Izrakstīt paziņojumu par zaudējumu piemērošanu, faktūrrēķinus, kredītrēķinus.

Ko Mēs gaidām

- vēlams pieredzi darbā ar zaudējumu atlīdzināšanu un piegādes līgumiem;
- pieredzi darbā ar lietvedības dokumentiem;
- labas latviešu un krievu valodas zināšanas;
- labas datorzināšanas (MS Office);
- precizitāti, augstu atbildības sajūtu.

Ko Tu iegūsi

- konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas;
- darbu starptautiskā, dinamiskā uzņēmumā;
- profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas;
- profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu;
- veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada;
- bezmaksas transportu no Rīgas centra un mikrorajoniem.

Amata darba alga bruto

800-900 EUR mēnesī

 

Derīgs līdz 20.06.2019 | Atlikušas 1 d.

Pieteikties vari

Sūtot CV un motivācijas vēstuli Agnesei Ozolai-Kozelei uz e-pastu personals@maxima.lv vai aizpildot pieteikuma anketu mūsu mājas lapā. Ja ir kādi jautājumi, zvani 22321668.

Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti otrajai atlases kārtai.

SIA Maxima Latvija, reģ.nr. LV40003520643.

Kāpēc strādāt pie mums?

Darbinieku priekšrocības
Bezmaksas autobuss
Apmācības un semināri
Sadarbības partneru atlaides darbiniekiem
Maksimālistu programma
Kolektīvās aktivitātes
Konkurētspējīgs atalgojums
Izaugsmes iespējas
Darbinieku apbalvošana
Darbinieki papildu stabilam atalgojumam vienmēr laikā, apmācībām, veselības apdrošināšanai pēc 1 nostrādāta gada saņem arī dažādus citus labumus.
Darbinieku ērtākai nokļūšanai darba vietā, uzņēmuma biroja darbiniekiem tiek nodrošināti bezmaksas autobusi no dažādiem galvaspilsētas rajoniem.
Iespēja mācīties no labākajiem un uzlabot savas prasmes un zināšanas. Mēs veidojam iekšējos treniņu programmas specifiski katrai mērķgrupai, tās veidotas, balstoties uz darbinieku vajadzībām un piedāvājot konkrētus problēmu risinājumus.
Darbinieki saņem arī īpašas atlaides - atpūtas un sporta centriem.
Par izciliem sasniegumiem mācībās MAXIMA darbinieku bērni var saņemt ikmēneša MAKSIMĀLISTA stipendiju, kas tiek pārskaitīta uz katra MAKSIMĀLISTA personisko kontu.
Mūsu lielā komanda ne tikai kopā strādā, bet kā viena ģimene arī kopā atpūšas – uzņēmuma darbiniekiem tiek organizēti pasākumi dažādu svētku ietvaros – sākot ar Ziemassvētkiem un beidzot ar uzņēmuma sporta spēlēm.
Tirgus situācijai atbilstoša alga, kas vienmēr tiek izmaksāta laikā.
Maxima saviem darbiniekiem ir vieta, kur var gūt pieredzi un gandarījumu, redzot veiksmīgu rezultātu, kā arī kļūt par profesionāļiem, virzoties pa karjeras kāpnēm tirdzniecības, iepirkumu, piegāžu, mārketinga, finanšu, IT, grāmatvedības un personāla vadības un citās jomās.

Veiksmes stāstus skaties šeit:
Darbinieki ir uzņēmuma lielākā vērtība. Un mūsu mērķis ir, lai katrs darbinieks justos kā īstens komandas loceklis, tiktu pamanīts un spētu attīstīties, tāpēc ik gadu mēs apbalvojam centīgākos darbiniekus.